即便是國內(nèi)旋轉(zhuǎn)接頭及相關(guān)附屬產(chǎn)品，這些年來發(fā)展得有聲有色，但是我們?nèi)绻麌乐數(shù)挠^察下來，還是會發(fā)現(xiàn)，國外旋轉(zhuǎn)接頭的相關(guān)水準還是比國內(nèi)先進很多，在這一點上還是比較客觀而明顯的，那么該如何縮短我國旋轉(zhuǎn)接頭和國外產(chǎn)品差距?

一、重視人才培養(yǎng)

一直以來，國內(nèi)旋轉(zhuǎn)接頭市場主要的特色就是立異不足，模仿有余。所以相關(guān)企業(yè)想要做精做強，就必須高度正視技術(shù)開發(fā)與立異，這就要努力做好人才培養(yǎng)工作，對于企業(yè)來說，市場上產(chǎn)品的競爭歸根到底還是人才的競爭，故而相關(guān)企業(yè)應(yīng)當重視人才的培養(yǎng)。

二、勇于立異的拼搏精神

通常來說，企業(yè)立異的核心是技術(shù)立異，相關(guān)人士表明，一個企業(yè)有沒有生命力，首先要看的就是這個企業(yè)的產(chǎn)品有沒有生命力，是否含有高科技。然而過去的發(fā)展歷程來看，旋轉(zhuǎn)接頭相關(guān)制造企業(yè)，很少有敢于冒險、勇于立異的拼搏精神，因此，表現(xiàn)出來的感覺往往就是小富既安，對于一些落后淘汰的產(chǎn)品也不及時的更新。

三、努力開拓新市場

實際上，市場經(jīng)濟的逐步深入，我國旋轉(zhuǎn)接頭行業(yè)遭遇了低、小、散等諸多問題，這時一些中小企業(yè)能夠大膽開拓新市場的話，往往會有不一樣的效果。而新市場，作為一種補充，不僅能夠解決貨源出售的問題，還能讓相關(guān)制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多的需求和要求，從而不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展的路線。

上述的這些，都是國內(nèi)旋轉(zhuǎn)接頭廠家發(fā)展所需的。